COORDINADOR DE GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

Santa Ana contratará:

Descripción del puesto:

Alinear la estrategia de la gestión del talento humano con las estrategias de las divisiones y brindar asesoría a las gerencias en todos los aspectos de la gestión del talento humano para lograr ser un socio que brinde aportes a la sostenibilidad del negocio en las operaciones.

Requerimientos:

• Licenciatura en Psicología Industrial, Psicología Clínica, Recursos Humanos o Administración de Empresas.
• Experiencia mínima de tres años gestionando procesos del talento humano
• Conocimiento en legislación laboral, tendencias de gestión humana e indicadores de gestión del talento humano (RSC, capacitación, desarrollo organizacional, compensaciones, servicios al personal, etc)
• Manejo de paquete Office (nivel intermedio)

Competencias:

• Pensamiento estratégico
• Orientación a resultados
• Actitud de servicio
• Negociación
• Comunicación efectiva
• Proactividad
• Organización

Ofrecemos:

Beneficios adicionales a los de la ley